震災直後に有給休暇、土浦市職員3人処分(yomiuri) /usePocket.com

2011.05.11

有給休暇の理由が
妻が地震と原発事故によって精神的に不安定となり、浜松市の親類の家に送り届け、自分も21日まで滞在していた
だって、これひどいな、日本らしい。

いいっすね！=18
001 [05.11 21:28]白★32:本当に日本らしいクズな対応だな。どうしても処分したければ、許可した上司だろうに。 ↑(3)
002 [05.11 22:31]徳命@OCN:普段から糞公務員扱いしている連中が批判してもな。尊敬と正義感は比例しているべきだが、日本は批判、妬みと正義感が比例している感じだな。せめて雇用と給与の安定くらい保証してやらないと、誰も公務員にならないだろｗ ↑(3)
003 [05.11 22:49]:@YahooBB:？意味不明だ。 ↑(3)
004 [05.11 23:33]あ@So-net:こんなので処分されるのか。俺はこの理由がひどいとは全く思わん。 ↑(1)
005 [05.11 23:45]えく@UQ:「いずれも震災の発生より前に申請しており、特別休暇は年度末が取得期限だった。」だからなぁ･･･訓告は結構重いかもしれん。 ↑
006 [05.11 23:46]_@OCN:公益のために働く連中が自分の家族優先していいのかって話だよな ↑
007 [05.11 23:46]:@YahooBB:仕事より妻を大事にするのは当たり前だろ。 ↑(1)
008 [05.12 00:08]＃@EM:地方公務員は糞8割。仕事より家庭が大事なら、公務員なんかやめちまえ。 ↑
009 [05.12 00:19]問題児:見せしめって感じだな。なんかもやもやする。 ↑
010 [05.12 00:33]阿呆が:何のために生きるのかって話だ。俺も>>004や>>007と同じく、仕事よりも家族を優先して当たり前だと思う ↑

011 [05.12 00:58]特命@Biglobe:権利、手順に何の問題も無し。これで処分されちゃうんだもんな。腐ってるわ。休暇願いの段階で退けるべきだろうが。この時期に休みを取るとは何事だ！それでも公務員か！と言われるのは仕方ないこと。そのための公務員とも言えるわけで。ただ、この処分自体は不当だな。 ↑
012 [05.12 01:33]orz★22:オレはこの読売系の仕事をしていたとき、有給どころか代休すら消化できずにクビになったんだけどねーｗ ↑
013 [05.12 01:34]さ@Dion:この場合、他の職員（上司じゃなく同格以下の同僚ね）に嫌がられたか、市民にチクられたかどちらかだろう。 ↑(2)
014 [05.12 01:36]京ポン3B(意地でもエッジ)★8:もはや雇用と給与の安定はないし自由もない、それでも公務員になりたいやつは多いんだよね、仮に公務員になれても病気になったり自殺する人があとをたたないというのに。 ↑(1)
015 [05.12 03:38]とくめい★15:別にひどい対応とは思わないな。震災の発生より前に申請しているのだから理由は後付けでしょう　単に年度末で期限が切れる特別休暇を取得したかっただけだろう ↑(1)
016 [05.12 05:57]むん@So-net:災害時に行政は地獄だね。休暇を許可した上司が処分されるべき ↑
017 [05.12 07:37]＠@InfoWeb:津波に飲み込まれる直前まで避難勧告を呼びかけ続けていた娘も公務員。 ↑
018 [05.12 07:45]すきやき★20:この職員が年功序列で偉くなってくのも、在住者なら愉しくはないだろうけどね。 ↑
019 [05.12 09:57]とくめい★15:災害時に仕事しない行政は必要なし　自衛隊の存在意義なんて災害時だけだし ↑(1)
020 [05.12 13:01]下僕:労基法上は、年休取得に許可も理由も必要ない。処罰した上司は、労基法違反。だいたい、公務員がこんなこと言うてるから、民間が休みとれんのじゃ。もっと休め。 ↑

021 [05.12 19:40]GQC@Dion:これが一般的だとされると、労働者にとっては不平等が成り立ってしまうのでは？労働者として不当処分だと声をあげないとまずいんじゃないかと言う気がしてきた。釣り…じゃないよね？ ↑
022 [05.12 19:57]GQC@Dion:で、少ししらべて見たが不当でもないね。労働者と公務員は扱いが違う。ぶちゃっけると公務員は自由と引換に身分保証を得、労働者は自由がある代わりに身分保証がない。災害で労働者は職を失った人もいるが、公務員にはそれがない。そこを考えれば処分されて当然。問題は雇用者と労働者の関係とごっちゃにしてる人が多いことだと思う。私もそうだったが ↑
023 [05.12 21:42]下僕:言いたいことはわかるけど、とりあえず公務員も労働者ね。対価もらってるので。でまぁ、確かに公務員と会社員では、適用される法律が違うので、今回の件は法律違反かどうかは微妙だけどね。民間なら間違いなく違法だけど。普段は、なんも知らずに公務員批判している人は、これで公務員と会社員での違いが解っていいんじゃないかな。 ↑
024 [05.13 00:02]それにしても@InfoWeb:そもそもの話、有給休暇を事前に許可してても「事態が事態なのですまないが出勤してくれないか」と言うのが本来でしょう。それすらせずに後から処分とかタチの悪い罠にしか見えん。 ↑
025 [05.13 01:56]k★2:夫が放置できずに傍についていたと云う事は、主幹の妻の精神的な不安定さは相当なものだったんだろう。ならば、まだ不安定さは残っているはず。この処分にショックを受けて自分を責め、主幹の妻が自殺したら、どう責任を取るつもりなのだろうか？ ↑
026 [05.13 01:57]k★2:結局「公務員は、家族もろとも使い捨て奴隷」と見做しているからこそ、できる処分。もうそろそろ、被災地の自治体職員が過労で倒れ始める時期に入るけど、過労死したら「公務員としての使命を果たさずに死んだから、懲戒免職にする」とか言い出すんじゃないかな？　こんな処分をする様な人権感覚のない人間に、まともな社会が造れるとは思えないね。 ↑
027 [05.13 02:12]７@OCN:有休の理由なんて自由だろう。繁盛期というか混乱している時に休むってのが問題だろうけど、それもさしたる問題とは思えない。 ↑
028 [05.13 02:34]k★2:ちなみに、この土浦市の住宅被害は、全壊3棟・大規模半壊2棟・半壊41棟・一部破損3,060棟。人的被害は、軽傷7人のみ。火災は2件で鎮火済み。避難所は11日29ヶ所に開設されたが、2週間で全て閉鎖。電気は3月12日に復旧、水道は3月18日に通常配水、ガスのみが遅れて3月28日に復旧。3月15日から4月10日は、福島からの避難民を受け入れてさえいる。はっきり言えば、土浦市は、大した被害を受けていない。 ↑
029 [05.13 02:34]なさりあ@Plala:処分は不当だね。甚大な被災地というわけでもあるまいに ↑
030 [05.13 10:24]GQC@Dion:024さん＞朝日の記事だと19日に帰宅を促したけど聞き入れなかったってありますね。029さん＞この場合、被害の大小は結果でしかない。被災状況であるにも関わらず休んでいたことが問題なのだろう。こういうところで公務員と労働者に差をつけないと公務員が優遇されている見られる現状は変わらないんじゃないだろうか ↑

031 [05.13 10:29]えー:なにこれ。処分はおかしいよ。処分の対応がいかにも日本的。 ↑
032 [05.13 12:16]立派:GQCさんみたいなのが、公務員になればいいのにね。家族を捨ててまで国のために働く心構えは立派やね。 ↑
033 [05.13 14:58]GQC@Dion:家族を捨てるのではなく、家族も理解してあげないと務まらないと思います。公務員になるにはそれだけの責任を負うことだと親が教えてあげること、婚姻相手もそれをわかって一緒になること。理想を求めてもしょうがないですが自分の周りからその理解を得ていけばいい国を目指していけるんじゃないだろうか？ ↑
034 [05.13 15:37]SH-10Buser:処分はひどいけど、やっぱりどこかで折り合いをつけるのが正しいだろうな。ぶっちゃけ嫁さんの状況次第。「雇用と給与の安定くらい保証してやらないと」って、公務員は保障されてないの？ ↑
035 [05.13 21:17]けだま@InfoWeb:これ許したら、災害時に職員は誰も集まらなくなるわな。処分はしょうがない。 ↑
036 [05.13 21:43]GQC@Dion:もう少し調べてみた。国家公務員は労働基準法外。地方公務員は一部、もしくは全部外となっている。裁判では労働基準法か地方公務員法どちらを適用すべきかモメるらしい。この機会にしっかりとした制度を決めるべきではないだろうか？地方と国で差があるのもおかしいと思う。 ↑

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