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2019.08.17
この社長ヒドイな
Category:社会
コメント
いいっすね！=4
001 [08.17 23:34]ふぇちゅいんさんふぁん(ゆるりゆラリー)★78:ストライキは憲法にも定められた労働者の権利であり、主に労働組合法及び労働関係調整法で規定される。件のストライキはその法律にのっとってない可能性を指摘する記事もある。詳細は後々明らかになるだろうけど、場合によっては今回のストライキをした従業員を解雇したり、損害賠償請求することもできる（お盆の繁忙期だしね）。今のところは、明確にどちらが悪いとは言えないんじゃないかな。 ↑(1)
002 [08.18 03:37]b@OCN:経営不振なんじゃなかったっけ。スタッフ雇ってもどうせ事業続けられないでしょ。 ↑
003 [08.18 09:25]。:この社長のした事は「スト破り」という行為みたいね。嬉しそうにラーメン屋再開したと報じたテレビ番組など含めてどうなるかと話題になってるね、番組はもう関知しなくなるかな。 ↑(2)
004 [08.18 13:32]匿名さん@Dion:まったく解決になっていないのに報道系のメディアも「営業が再開されました。めでたしめでたし」みたいな論調なんですよね。 ↑(1)
→カテゴリー：社会(記事数:900)
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