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2019.03.19
自衛隊を退職し民間企業に再就職→新人研修と称し自衛隊に体験入隊させられる元自衛官は意外といるらしい
リンク先では自衛隊のシステムにただ乗りしているスタンスの発言が見られるけど、どうにかWIN-WINに出来ないかね。
一部上場企業あたりに正社員雇用時の1か月自衛隊演習を義務付ければ、徴兵制の代わりにならないかねw
Category:社会
コメント
いいっすね！=4
001 [03.19 12:50]。:御社の人員を１ヶ月だけの人だらけにしたらどうなるか試してみたらいいんじゃない? ↑(2)
002 [03.19 17:42]あ@Au:ハートマン軍曹が立派な海兵隊にしてくれるぞ！ ↑(1)
003 [03.19 18:34]ふえちゆいん★1@Au:厨房の頃、父親の転勤で横浜から仙台に引っ越した友人の修学旅行が横浜だった ↑
004 [03.19 18:50]ふぇちゅいんさんふぁん(ゆるりゆラリー)★76:自衛隊は退職自衛官を引き取ってもらえるわけで、いちおうwin-winは成立してるよ。新人研修だけでなく、中堅社員の一日研修とか航空祭の遊覧飛行とか。あと1ヶ月程度じゃ、結局お荷物お客様に終始するだけかと。 ↑
005 [03.20 00:18]眠い@Biglobe:楽しそうむしろ、やってみたい ↑
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