ツイート
2016.02.02
100点ではなく、200点を取る部下は嫌われる、一番恐ろしいのは嫉妬の感情
「才をひけらかさない」 という才能の話。
| 上に立つ者にとって、100点満点を取る部下は役に立つのでこれを重用しますが、200点を取る部下はかえって「危険」と感じる |
上司に嫉妬を感じさせたら200点じゃないよね。
Category:ビジネス・教育・ライフハック
コメント
いいっすね！
001 [02.03 03:25]じじい:漫画「男組」の影の総理の台詞を思い出した。『試験で100点をとる男は有能で役にたつ。しかし，200点以上とるような男は優れすぎていて危険だ』 ↑
002 [02.03 23:11]うぃ★53:「一番恐ろしいのは嫉妬の感情」なんて書いていないと思うが。 「才をひけらかさない」というのは正確な表現ではないよね。ひけらかすのと必要以上に才能を発揮するのとは違う話。 ↑
003 [02.03 23:12]うぃ★53:何故200点を取る部下が疎まれるのか。それは嫉妬もあるが、上司の評価に繋がるからであり、上司の能力の否定に繋がるから。つまり、部下が出来ることによってそれが基準になってしまい、「部下が出来るのに何でお前は出来ないのか」という評価をされたり、部下が必要以上にやってしまうことで上司の能力不足(本当は何ら不足していないのに)を指摘する形になってしまうから。そういう意味ではふぇちゅいんさんの「上司に嫉妬を感じさせたら200点じゃない」というのは正しいね。 ↑
004 [02.04 13:22]。@InfoWeb:優秀そうなのは人事部が面接で落とします。 ↑
005 [02.04 18:29]@Dti:そりゃ接待ゴルフでも同じだがね、実力を出すときは相手にとどめを刺すときだけにしないとあかんて ↑
2022.02.25ウーバー配達は稼げる←全くのデタラメなのをワイが暴露する4コメ
2022.02.18三菱UFJ銀行とリクルート「手数料0.99％」のスマホ決済「COIN 」を展開2コメ
2022.01.28鬼畜かよ！三菱電機、ポスドクを対象に最長3年の任期つき採用を開始www34コメ
2022.01.20声に自信が持てないビジネスパーソンへ…「声を改善する5つのステップ」1月31日開催、継続のコツも伝授1コメ
2022.01.10なぜストレスを軽減し人生を再起動させるには「42％の休息」が必要なのか？1コメ
2022.01.05在宅勤務はもう限界……テレワークつらい勢の悲痛な叫び2コメ
2022.01.04オンライン授業は「2倍速で見ても理解度は下がらない」という研究結果1コメ
2021.12.28ソフトバンクとZホーディングスがTポイント陣営から離脱でTポイントは生き残りをかけた瀬戸際へ12コメ
2021.12.16探せるクレジットカード「三井住友カードTile」登場、Bluetooth内蔵、一回の充電で半年動作5コメ
2021.12.16パ・リーグとメルカリが共同でNFT事業を開始、名場面やプレー動画をNFT化1コメ
→カテゴリー：ビジネス・教育・ライフハック(記事数:1269)
アクセス数の多い記事(過去1ヶ月)
●2025.03.20:どんな不都合が・・・(未分類)693access
●2025.03.14:8年ぶりにサンライズ出雲に乗車！家族4人で「ソロ個室」4部屋に上り乗車したメモ(#おでかけ情報)503access
●2025.03.16:大量のレモンを余さず果汁絞るのが難しい。安い絞り器はクソばかり(#自宅DIY #ルーフテラス活用)450access
●2025.04.03:ニンテンドースイッチ2は2025年6月5日（木）発売。国内版49800円、多言語版69800円（笑）(#ゲーム)400access
●2025.03.11:初めての焼き肉きんぐ（物語コーポレーション)の株主優待お食事券をゲット！！！！！優待・配当利回り年率3％程度(#お金 #マネー)370access
