履歴書を廃止しテストの結果でAIが求職者の適性を判定するHarverが9億円調達

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↑B


2017.07.04

履歴書を廃止しテストの結果でAIが求職者の適性を判定するHarverが9億円調達

やだやだ。

人類の方がAIに最適化していく流れだなあ。この手の意味で人類がAIに支配される方がよっぽど良くない気がする。

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コメント

いいっすね!
001 [07.04 22:43]匿名@OCN:AIなのか?単なるデータ解析じゃねえの?
002 [07.06 12:57]匿名:これ、素晴らしいね。学歴とか職歴だけでパフォーマンスは測れない。
003 [07.06 13:31]おお@YahooBB:経営陣を最適化しないと意味無い

名前 ↑B

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