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2015.07.04
うちの会社も採用してほしいと思うけどパソコン持って帰る日が増えるだけかも
Category:ビジネス・教育・ライフハック
Keyword:KDDI/41
コメント
いいっすね！=36
001 [07.04 21:57]b@OCN:休憩時間という魔法の言葉で退勤させないという新たな縛りが… ↑(5)
002 [07.04 22:30]名無しさん:法律に盛り込んでみるべきだ。９時間くらいから初めて見るのがいいかも。 ↑(4)
003 [07.04 22:38]aaaa@OCN:EUで先行して定められているようです。ギリシアみたいに堕落しないよう、いい方向で日本に普及してほしいですね。http://jinjibu.jp/keyword/detl/519/ ↑(1)
004 [07.04 23:12]なんぺい@OCN:退社しなけりゃなんてことは無い！！ ↑(3)
005 [07.04 23:28]特命さん★71:サクッと仕事してさっさと帰れよ。 ↑(2)
006 [07.05 02:24]ふとまる@Dion:退社と出社の間の時間に制限ができるなら、早い出社を強要するのも難しくなる。良いかもね。 ↑(4)
007 [07.05 09:26]_@OCN:仕事の持ち帰りも禁止しよう ↑(2)
008 [07.05 18:01]匿名@OCN:いいなこれ。これを導入したら、念願のサマータイムも実現するかもな。日本は奴隷身分のブラック企業社員が、残業増えるだけ、とサマータイム導入に反対しているからな。んなわけないと思うが、信じ込んでいる奴隷身分が多すぎだな。 ↑(2)
009 [07.05 19:01]GACKT10億円面白いなアレ。:エボルバーに、お仕事振るだけだろ。けっかグールプの仕事が増えるのでKDDIはきたねぇー。 ↑(5)
010 [07.06 15:22]通りすがり:下請けとかにも徹底して欲しいな。監督責任とかで…。社員休んで下請けの仕事が増えて賃金安くさせられて悪循環だよ。 ↑(3)
→カテゴリー：ビジネス・教育・ライフハック(記事数:1269)
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